Связанная система управления - Об утверждении Типового положения о системе управления

Приказ Минтруда РФ от 19.08.2016 N 438Н

Наименование правотворческого органа: Государственный Комитет горного и технического надзора Донецкой Народной Республики. Заголовок документа: Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда. Классификатор: Государственный Комитет горного и технического надзора Донецкой Народной Республики.

Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда

Данный документ до Данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования п. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 26, ст. Утвердить прилагаемое Типовое положение о системе управления охраной труда. Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда далее - СУОТ , разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 26, ст. Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда далее - СУОТ , разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда 1 с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства. Структура СУОТ у работодателей, численность работников которых составляет менее 15 человек, может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда[1]. Упрощение осуществляется с учетом специфики деятельности работодателя путем сокращения предусмотренных пунктом 19 настоящего Типового положения уровней управления между работником и работодателем в целом с установлением обязанностей в соответствии с пунктами 22 и 25 настоящего Типового положения. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

Данный документ вступает в силу с В соответствии с частью третьей статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 26, ст. Утвердить Примерное положение о системе управления охраной труда согласно приложению. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа г. N н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября г.

Похожие статьи