Как сделать доплату за совмещение в 1с зуп

Доплата за совмещение в 1С: ЗУП и ЗГУ редакции 3

Под совмещением должностей обычно подразумевается замещение отсутствующего сотрудника, выполнение обязанностей по другой должности или расширение объема работ. Сегодня мы разберем механизм отражения совмещения должностей в 1С 8. Подробнее смотрите в онлайн-курсе «ЗУП 3. После установки этой настройки становится доступным документ Совмещение должностей Кадры — Изменение оплаты сотрудников — Совмещение должностей , которым отражается факт совмещения должностей.

Создание документа «Совмещение должностей» в программе 1С: Зарплата и управление персоналом

Совмещение профессий должностей регистрируется с помощью документа "Совмещение должностей" раздел Кадры — Все кадровые документы — кнопка "Создать" — Совмещение должностей или раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — кнопка "Создать" — Совмещение должностей рис. Этот документ появляется в программе, если в настройках расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты — ссылка "Настройка состава начислений и удержаний" — закладка "Прочие начисления" установлен флажок "Совмещение, временное исполнение обязанностей". В разделе документа "Вид совмещения" выберите причину установите переключатель , на основании которой сотруднику назначается доплата за совмещение рис. Также документ "Совмещение должностей" можно ввести на основании следующих документов по кнопке "Создать на основании — Совмещение должностей" :. Дата публикации Смотрите также.

Совмещение должностей в 1С Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП)
Начисление доплаты за совмещение профессий в программе
Совмещение должностей в 1С 8.3 ЗУП

Необходимость проведения внутреннего совмещения должностей встает перед кадровыми работниками не так часто. Связана она, в первую очередь, с перераспределением обязанностей временно «выпавшего из обоймы» сотрудника между другими членами коллектива. Помимо этого, причиной, особенно в бюджетных учреждениях, может стать желание руководства сохранить никем не занятую позицию в штатном расписании. Полное определение совмещения должностных обязанностей дано в статье Там же можно ознакомиться с правилами оформления, списком необходимых документов и размерами выплат работнику за совмещение профессий. В разделе «Настройка» выбираем «Расчет зарплаты».

Навигация по записям
Настройка вида начисления
Регистрация доплаты за совмещение профессий

Решение: Для начисления доплаты за совмещение профессий необходимо в настройке параметров расчета зарплаты на закладке «Прочие начисления» установить флажок «Совмещение, временное исполнение обязанностей» раздел Настройка — Расчет зарплаты — ссылка Настройка состава начислений и удержаний. При установке флажка «Совмещение, временное исполнение обязанностей» в плане видов начисления будет доступен вид начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» раздел Настройка — Начисления. Вид начисления в программе уже настроен и готов к использованию. При необходимости можно изменить формулу начисления или создать собственное начисление с назначением «Доплата за совмещение» и описать произвольную формулу с использованием показателя «Размер доплаты за совмещение». Регистрация доплаты за совмещение профессий производится с помощью документа «Совмещение должностей» Раздел Кадры — Все кадровые документы или раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников.

Похожие статьи